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没有签过劳动合同，这几家工厂从来都没有给我们交过社保，该怎么办
更新时间：2023-07-12 14:45:02
问题描述：
我老公在1998年的时候就开始进厂工作，在第一家家具工厂工作了9年，没有签过劳动
合同
，也没有缴纳过社保。后来又连续换了两三家家具工厂，分别工作了2年、6年、2年，在工厂累计工作了大概19年，后来就是自己出去干了。这几家工厂从来都没有给我们交过社保，现在工厂都已经黄了，该怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王林律师
服务地区：河北-保定
134-6327-0151
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你好，搜集证据，可以申请劳动仲裁解决
2023.07.12 14:45:02
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郭向前律师
服务地区：河北-廊坊
186-3166-5136
咨询我
您好，请咨询当地社保局
2023.07.12 13:51:08
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去
仲裁
的。
2023.07.12 13:11:55
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找法网咨询顾问
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
2023.07.12 13:12:23
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023.07.12 13:12:40
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