一直搪塞我不给我工资,我到底怎么办?劳动仲裁我又不太懂

更新时间:2023-07-11 17:54:25
问题描述:
你好,我从亲戚工厂辞职两个月了,到现在还没有结工资怎么办,我在那家工厂工作了三四年了,没有签过劳动合同,而且老板也没有给我交社保,现在辞职完已经拖欠我一月份到四月底的工资了,已经拖了两个月,一直搪塞我不给我工资,我到底怎么办?劳动仲裁我又不太懂
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17位律师解答
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  • 宋林聪律师
    服务地区:四川-成都 135-4808-1722
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    最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2023.07.10 23:55:52
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好,你可以委托律师帮助你,注意保存好在那里工作过的证据。
    2023.07.11 17:54:25
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  • 朱丹峰律师
    服务地区:广东-东莞 185-7532-1809
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    一直拖欠工资不给,可以向当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁
    2023.07.11 10:54:50
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  • 陈路芳律师
    服务地区:广东-中山 184-7608-1487
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    你好,你自己家亲戚的,建议多沟通沟通
    2023.07.10 23:29:52
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    您好,可以委托律师帮您申请劳动仲裁
    2023.07.11 14:35:14
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  • 温海宽律师
    服务地区:广东-深圳 186-6629-0475
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    你好,具体情况了解一下,给到解答
    2023.07.11 00:44:39
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  • 唐裕文律师
    服务地区:广东-广州 138-0887-6387
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    你好,对方未结算的工资一共多少呢
    2023.07.11 09:00:04
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    上午好,需要收集证据起诉的
    2023.07.11 08:38:26
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  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-2899-6921
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    你好,沟通一下的具体案情L
    2023.07.11 09:29:44
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  • 项检律师
    服务地区:广东-东莞 158-9990-7560
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    你好,可以直接起诉公司
    2023.07.11 08:43:24
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  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-9825-5581
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2023.07.11 09:01:17
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助985967 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    中华人民共和国劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。◆单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。◆当然也可以直接申请劳动仲裁解决。
    2023.07.10 22:45:58
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助240849 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.直接申请劳动仲裁。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2023.07.10 22:46:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助721632 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
    2023.07.10 22:46:17
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  • 蔡建东律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,可以向劳动局提交申请A
    2023.07.10 23:31:50
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  • 刘帅律师
    服务地区:广东-东莞
    这个要看你的具体情况及相关证据我们才能出方案
    2023.07.11 07:17:30
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  • 赵洪珍律师
    服务地区:广东-东莞
    你的工资多少钱呢你说说情况吧
    2023.07.11 15:18:15
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