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离职了,工资一直拖着不结算
更新时间:2023-07-13 15:47:00
问题描述:
离职了,工资一直拖着不结算
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涂利安律师
服务地区:湖北-武汉
176-0718-1102
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你好,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉;对投诉结果不满意的,可以依法去申请调解或仲裁;不服仲裁结果的可提起诉讼。
2023.07.10 10:08:30
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黄龙泉律师
服务地区:湖北-武汉
159-7212-4568
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您好,这种情况您可以向劳动监察大队投诉,如果不能解决的话,可以考虑申请劳动仲裁,要求单位补发工资,并且支付经济补偿金。
2023.07.08 09:22:14
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曲林达律师
服务地区:湖北-武汉
189-8618-3879
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您好,一共欠了几个月的工资没给呢?建议您可以先通过劳动监察部门反映举报或者直接提起劳动仲裁。
2023.07.08 09:03:05
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李宏伟律师
服务地区:湖北-武汉
138-0714-4562
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去劳动局仲裁,请个律师起诉的话律师费在8900
2023.07.13 15:47:00
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李琴律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
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你好 可以到劳动监察大队投诉
2023.07.08 10:11:36
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离职不给工资找人力资源和社会保障局部门投诉。一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。
如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,需要进行
劳动仲裁
程序。通过劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决
劳动争议
的前置程序,必须要先经劳动仲裁,如果对仲裁结果不服的,除一裁终局的裁决,可以向法院起诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2023.07.08 08:19:02
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法律分析:离职了用人单位工资不结清,有以下几种办法:一是双方协商解决,二是可以申请调解:双方可以向
劳动纠纷
调解委员会申请调解。三是可以申请劳动仲裁,劳动者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。四是可以向法院提起诉讼解决。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.07.08 08:19:46
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离职后用人单位一直拖着工资不发的,劳动者可以与用人单位协商,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。
2023.07.08 08:19:53
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郭晓武律师
服务地区:湖北-武汉
你好,可向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁
2023.07.08 09:44:37
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张琼律师
服务地区:湖北-武汉
去申请劳动仲裁啊,把证据准备好
2023.07.08 16:28:03
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