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如果干了8天!但是没有达到工作量对方需要给我工资吗?
更新时间:2023-07-14 05:12:56
问题描述:
如果干了8天!但是没有达到工作量对方需要给我工资吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程剑锋律师
服务地区:河北-石家庄
186-3210-2895
咨询我
您好,根据我国法律规定,干了八天是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
2023.07.08 10:38:37
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高宏图律师
服务地区:河北-保定
158-3085-6666
咨询我
干了8天,但是没有达到工作量对方需要给你工资
2023.07.08 07:59:23
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王林律师
服务地区:河北-保定
134-6327-0151
咨询我
你好,需要支付最低的工资标准
2023.07.08 09:05:25
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麻侦贤律师
服务地区:河北-保定
183-3100-2899
咨询我
您好!对方应当给支付工资!
2023.07.08 11:39:40
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刘同发律师
服务地区:河北-保定
136-6331-0543
咨询我
肯定需要支付你八天的工资的
2023.07.14 05:12:56
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找法网咨询顾问
已帮助
1112639
人 · 响应时间
平均1分钟内
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法律分析:根据我国法律规定,干了八天是有工资的,
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023.07.08 07:19:20
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1367022
人 · 响应时间
平均2分钟内
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023.07.08 07:19:21
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1683044
人 · 响应时间
平均4分钟内
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一、上班只上八天给工资吗
1、上班只上八天给工资,根据我国相关法律规定,用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资,只要劳动者付出了劳动,无论工作多少天,用人单位都应当按照约定和出勤天数支付劳动者相应的工资,否则就是违法行为。
2、法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第八十五条
【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
二、企业拖欠工资举报方法有哪些
1、劳动者可以向劳动保障监察部门举报;
2、可以向当地的
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁;
3、劳动者还可以直接向人民法院进行起诉。
2023.07.08 07:19:22
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