我只干了两天有工资吗？是月结的工作

更新时间：2023-06-17 09:08:38

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我只干了两天有工资吗？是月结的工作

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### 兼职员工应获得工资

只要存在事实劳动关系，无论是全职还是兼职，劳动者都应获得工资。企业应依法按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬。兼职一般指的是非全日制用工，根据我国法律规定，非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

### 终止用工与支付经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条，非全日制用工的双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。在终止用工时，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

### 非全日制用工的小时计酬标准

《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工的小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。同时，非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

### 工资支付要求

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.06.17 05:31:29

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法律分析：有工资，不管干了几天都是有领取报酬的权利的。如果用人单位没有合理的理由无故辞退员工，同时还不能依法将劳动者工资结清发放给劳动者，劳动者可以通过协商乃至到劳动争议委员会申请劳动仲裁的方式进行救济。

2023.06.17 05:31:40

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法律分析：不管工作了几天，只要存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2023.06.17 05:31:46

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曲延波律师
服务地区：山东-济南

你好，干几天发几天的工资，天经地义。

2023.06.17 09:08:38

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