工厂要求员工签合同,开始没跟员工说要做满六个月才能辞工,后面做两个月辞工老板说没做满六个月扣百分40

更新时间:2023-07-08 09:02:47
问题描述:
工厂要求员工签合同,她说半年要签一次,开始没跟员工说要做满六个月才能辞工,后面做两个月辞工老板说没做满六个月扣百分40违法吗?
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  • 谢展基律师
    服务地区:广东-东莞 157-9333-0958
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    您好,抵触了国家法律法规规定,不合法
    2023.07.08 09:02:47
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2023.07.07 23:27:43
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  • 平台特邀律师推荐
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2023.07.07 23:27:54
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2023.07.07 23:28:16
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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