厂里上班，只交了养老，工伤，和失业保险，没交医保怎么办？

更新时间：2023-07-08 17:21:10

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唐程义律师
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你好，公司只交养老、失业、工伤，但没有交医疗保险等是违法的，企业要给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。

2023.07.08 17:21:10

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刘斌律师
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社保卡只有养老工伤失业三种,只交养老、失业、工伤,但没有交医疗保险等是违法的。可以让你的公司补交

2023.07.07 09:31:58

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广东凡天律所律师
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应该不会，建议你走法律程序维权的啊

2023.07.07 09:47:00

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吴昭燕律师
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你好，可以先与对方进行协商处理

2023.07.07 08:41:56

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揭志文律师
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您好，可以要求厂为自己交医保。

2023.07.07 10:33:43

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广东天习律师
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上午好，这是可以要求补缴的

2023.07.07 08:26:36

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郑登卿律师
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您好根据您的描述让厂里补缴

2023.07.07 11:07:27

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建议首先与企业协商解决，要求企业补缴或进行补偿。如果协商不成，可以到当地劳动仲裁部门申请帮助。五险属于强制险，企业必须为员工缴纳。
祝您生活愉快。

2023.07.07 06:41:34

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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

2023.07.07 06:41:39

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一、工伤和医保可以同时享受吗
1、不能同时享受。由单位在1个月内报当地劳动行政部门部门进行，基本与是不同的险种，职工因工作受到事故伤害、基本医疗保险是保障职工因患病或非因工负伤的基本医疗需求，主要用于一般的门诊，只能用医疗保险报销。
2、法律依据：《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
二、不属于工伤可以走医保吗
1、如果不是工伤，没有侵权人或者无法确定侵权人的，可以用医疗保险基金报销。如果是工伤，认定工伤之后，由工伤保险基金支付符合规定范围的医疗费=单位没有参保的，由单位支付；
2、如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。虽然不能享受工伤待遇，但并不意味着医药费没人来管。职工可以享受相应的医疗保险待遇，病假期间工资等也仍有相应的保障。

2023.07.07 06:41:50

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