厂里面说好30号给我们工资但是又说停电了到现在还没有给可以劳动仲裁吗没有给我们签合同我已经不在那里干

更新时间：2023-07-05 11:52:22

问题描述：

你好，厂里面说好30号给我们工资但是又说停电了到现在还没有给可以劳动仲裁吗没有给我们签合同我已经不在那里干了

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程智华律师
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您好！未签合同？那有没有缴纳社保？考勤打卡制度呢？工资的发放是什么形式呢？您是主动离职还是被辞退的？工资多少呢？是你一个人的情况还是其他同事也具有这些情况？欢迎您向我咨询，我会尽全力维护您的合法权益

2023.07.04 13:26:58

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汪东先律师
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具体情况如何，可以依法维护自己的权利

2023.07.04 14:02:21

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祥华律所律师
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可以，工资以及双倍工资赔偿都可以请求

2023.07.05 11:52:22

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荣兆栋律师
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你好我这边帮你审查一下材料

2023.07.04 13:31:12

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荣兆栋律师
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您好，被拖欠工资可以仲裁维权

2023.07.04 13:30:19

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百全律所律师
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到现在还没有给可以劳动仲裁

2023.07.04 13:12:52

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徐孝乐律师
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您好那您这边可以申诉的

2023.07.05 09:09:22

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高昆伦律师
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可以向劳动监察大队投诉

2023.07.04 14:03:29

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法律分析：首先要看是和谁签的劳动合同。这种情况不给工资可以到劳动局申请劳动仲裁。有关规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2023.07.04 12:42:41

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可以申请劳动仲裁。不按合同约定履行发工资义务的，可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。、

2023.07.04 12:42:49

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可以，向你们当地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。
如果劳动仲裁结果不满意，还可以向有管辖权的法院，提起民事诉讼。
如果劳动仲裁结果不满意，还可以向有管辖权的法院，提起民事诉讼。

2023.07.04 12:43:25

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苗伟律师
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您好我可以为您提供法律帮助

2023.07.04 12:59:46

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上海锦政律师
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请详细的介绍案件的起因经过结果

2023.07.04 13:09:57

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王禹策律师
服务地区：上海-上海

你好，厂里面说好30号给我们工资但是又说停电了到现在还没有给可以劳动仲裁吗没有给我们签合同我已经不在那里干了，入职多久了呢

2023.07.04 13:12:53

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任思雨律师
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你好，请问你们厂拖欠了你们多久的工资？

2023.07.04 13:17:09

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贺泽龙律师
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拖欠工资可以申请劳动维权

2023.07.04 13:34:55

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郑黎晓律师
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你好可以去劳动局申请劳动仲裁

2023.07.04 14:06:32

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富誉律所律师
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您好，请留下联系方式，稍后律师免费帮您解答~

2023.07.04 14:09:16

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程运生律师
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您好，针对您说的这些情况可以申请劳动仲裁或者起诉得出，具体情况是什么呢？欢迎来咨询。

2023.07.04 16:07:46

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