我这边属于外包项目,公司也不给安排,而且一直在让我请假没有工资,我这样可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2022-12-17 08:15:07
问题描述:
你好,我这边属于外包项目,但是现在没在项目,公司也不给安排,而且一直在让我请假没有工资,我这样可以申请劳动仲裁
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    劳动仲裁适用于以下劳动争议:

    1. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    3. 其他。

    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:

    1. 因确认劳动关系发生的争议;
    2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    6. 法律、法规规定的其他劳动争议。
    2022.12.16 17:05:38
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  • 李凯律师
    服务地区:陕西-西安
    且不去该项目就要被辞职,公司做法是否存在问题
    2022.12.17 08:15:07
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你好,我以前单位不给开工资我辞职了,依然没给我开资,现在我要
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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你好,我们公司已经拖欠快两个月没发工资了、这个可以去申请仲裁
法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁
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律师您好,公司以作业改革为筹码,改革不成功就不给发工资,而且
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我在一家公司工作,没有签合同。我现在已经离开了,但我没
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问上个月我在公司工作了15天,自离然后这个月他没给我结工资,协商不妥,可以申请劳动仲裁吗?
老板拖欠工资或者扣工资,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁维权。
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我在的这个公司当时上班也没有签合同,现在都拖了一年多了还没有给我工资,这样可以去申请劳动仲裁吗?
企业不签劳动合同的处理方式: 1. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2. 用人单位自用
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