劳动经济补偿

更新时间：2023-07-05 00:01:47

问题描述：

劳动经济补偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

胡方瑞律师
服务地区：河南-郑州 156-9087-1413

咨询我

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资

2023.07.05 00:01:47

点赞
颂威律师
服务地区：河南-郑州 173-2011-2099

咨询我

你可以说一下你具体的问题和诉求吗？

2023.07.04 10:00:53

点赞
徐艳阳律师
服务地区：河南-郑州 185-9592-7108

咨询我

您好，请问有签订劳动合同吗

2023.07.04 10:19:26

点赞
魏涛律师
服务地区：河南-郑州 180-3711-6731

咨询我

你好，可以详细沟通下吗。

2023.07.04 08:25:58

点赞
王奎律师
服务地区：河南-郑州 135-9250-0257

咨询我

你好，可以上诉要求补偿

2023.07.04 10:44:01

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1853967 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动经济补偿金的计算：经济补偿金的标准是每工作一年补偿一个月的工资。工作六个月以上不满一年的，按照一年计算，也就是赔偿一个月工资。这里的工资一般是按照离职前12个月的平均工资为基准。法律依据：《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.07.03 19:05:04

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1627532 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动经济补偿金有以下规定：发生《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当支付经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；违法解除劳动合同应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.07.03 19:05:19

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1663503 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动经济补偿金计算：经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.07.03 19:05:21

点赞
丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州

你好，如果公司解除劳动合同，可以要求经济补偿金

2023.07.03 20:15:50

点赞
谢振华律师
服务地区：河南-郑州

你好咱们签的有劳动合同么。

2023.07.04 09:45:17

点赞
石国平律师
服务地区：河南-郑州

你好，你是劳动法问题吗？遇到了什么问题

2023.07.04 11:23:00

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。