劳动问题:我市餐饮业服务员,客户逃单会扣除全体员工那单的金额,这合理吗?

更新时间:2023-07-17 12:44:36
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劳动问题:我市餐饮业服务员,客户逃单会扣除全体员工那单的金额,这合理吗?
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8位律师解答
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  • 周海峰律师
    服务地区:浙江-杭州 187-6818-1350
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    不具有合理性,因客户的原因非员工的原因,公司损失不能由员工承担
    2023.07.17 12:44:36
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  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 156-0165-7962
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    你好扣员工工资的做是不合法的。
    2023.06.30 13:51:06
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    你好,你们合同怎么约定的
    2023.06.30 00:25:04
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
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    您好 那您这边可以申诉的
    2023.06.30 09:20:43
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  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-杭州 188-3959-6771
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    可以到劳动监察大队反应
    2023.06.30 09:08:10
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助703626 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    协商不成,申请劳动仲裁
    2023.06.29 22:26:39
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助321722 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2023.06.29 22:27:04
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助497358 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2023.06.29 22:27:11
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公司工作任务每天一单,超时完成没单扣500工资,这样合理吗?
你好,这个工作任务一天完成一单,对一般人来说困难吗?如果工作难度一般,而你也不能胜任,公司扣工资正常,但是500元一般来说不合理。
全部6个答案 >
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离职后,公司以未服务完顾客为由,扣除部分工资,合法吗
你好,对于这样的事情,协商不成,需要去申请劳动仲裁
全部9个答案 >
888 人咨询过
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公司老板以公司管理失职,导致被客户投诉为由,扣全体员工每人300,这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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餐饮工作,销售经理,工资提成全部扣完了,公司这样做合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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员工工作一年十个月需要支付多少赔偿?
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
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学生请假必须到医院开证明,对吧?
你好,向卫生局投诉反映的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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自动离职有补偿吗,法律的规定是什么
自动离职的补偿问题,常见处理方式有协商和诉讼两种。首先,建议与用人单位协商解决,若无法达成一致,可以考虑通过法律途径维护自己的权益。选择协商还是诉讼,应根据具体
全部3个答案 >
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员工患病公司不续签合同怎么办,
员工患病公司不续签合同,常见处理方式有:与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时,可先尝试与公司友好协商;若无果,考虑向劳动监察部门投诉;最后
全部3个答案 >
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不签订劳动合同就辞职
您好!用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。如协商不成,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。单位没有为劳动者买社保,可申请单位补交
全部3个答案 >
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就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失,及时补救。可与公司协商补签新合同,或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签,可寻求法律援助,确保自身权益不受损。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我签了电子劳动合同,但是现在后悔了不想去了怎么办?
对于签订电子劳动合同后后悔的情况,常见的处理方式有与雇主协商解除、依法解除或寻求法律援助。具体选择哪种方式,需根据个人实际情况和合同条款,综合考虑解除的合理性、
全部3个答案 >
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