首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
达州法律咨询
>
达州讨薪
> 咨询详情
在没有签劳工合同的前提下,同事帮我说的离职,公司说我擅自离职,不给我工资这合法吗
更新时间:2023-06-28 15:22:22
问题描述:
在没有签劳工
合同
的前提下,同事帮我说的离职,公司说我擅自离职,不给我工资这合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
左杰律师
服务地区:四川-成都
191-8170-9091
咨询我
您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
2023.06.28 09:20:40
点赞
彭霞律师
服务地区:四川-成都
183-9827-4705
咨询我
你好,单位有多少个月没有和你签订劳动合同了呢
2023.06.27 19:58:15
点赞
张川律师
服务地区:四川-达州
136-4906-4311
咨询我
不合法,你可以向劳动监察部门投诉举报的。
2023.06.28 15:22:22
点赞
冯静律师
服务地区:四川-成都
177-6130-8485
咨询我
你好, 这个要看具体情形的
2023.06.27 20:26:12
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
250827
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:没有签订劳动合同自己离职是有工资的,用人单位应在解除
劳动关系
时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.06.27 18:56:49
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
674007
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
没有签订劳动合同自己离职是有工资的。用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订的,视为签订无固定期限劳动合同。
2023.06.27 18:57:10
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
750655
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析: 没有签订劳动合同自己离职是有工资的,用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国
劳动合同法
》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.06.27 18:57:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司以员工自动离职为由不发工资是否合法
劳动合同纠纷
480
因为工作不顺利,提出立即离职,也没有签订合同,公司不给工资是违法的吗?
用人单位规定未办完离职交接手续离职就不发工资,不合法。即使劳动者未办理完交接手续,用人单位也需要依法支付劳动者的工资,而不得随意拖欠员工工资。<br/&g
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成吗
劳动合同纠纷
880
员工离职时被克扣工资怎么办?
解雇辞退
11939
合同上写旷工离职不给发工资。但是自己在职很多天,旷离了没有工资,合理吗
该合同规定不符合劳动法的要求,公司应该支付员工在职期间的工资
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作还在试用期内我提出离职我跟公司说最多七天她以我会给公司造成损失不给我工资这违法吗
您好,您是否签署劳务合同?是否有考勤记录?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想提出离职,那我现在提出离职,他没有签署任何合同的情况下违法吗?他不给我工资,这个违法吗?
单位与劳动者没签合同,如果劳动者是依法辞职后直接走人的,不违法;例如劳动者提前三十日书面通知用人单位,到期后直接走人的,一般不违法,但是劳动者一般还需要按约定完
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上个月24好上的班,到现在一直没签合同,我辞职老板不给工资,说算我自离
你好!你可以申请劳动仲裁的
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经离职了,没签解除劳动合同,工资表上我没签字,他们不发工资,合法吗?
在公司上班自离不发工资属于违法的行为,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以先与用人单位协商,协商不成
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2085
公司在我试用期7天,说我不适合岗位,要求我调岗或者离职,离职不发工资合法吗工资合法吗?
试用期离职不给发工资是不合法的,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
我提前30天辞职,主任不批字,不让我离开,说我离开,不发工资,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经三个月没交运费了。后天结婚。我该怎么办。他和快递公司有合同。
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
工人向我要工资,我该怎么办?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1015
直播平台公会拖欠主播工资的渠道有哪些?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
我们三个一起工作。工作结束后,不知道为什么要用。他总是拖延,不给我们。我可以起诉他吗?
你可以起诉要求对方退回的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
780
法定假期没有三倍的工资,我可以直接离开吗?
您好,建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我怀孕了,公司说我只有一个月带薪产假,其余的算我请假,没有工资发
除了投诉和仲裁,你还可以通过以下途径维护权益:首先,向工会寻求帮助,工会会依法给予支持和帮助。其次,可以咨询专业的劳动法律顾问或律师,获取法律建议和代理服务。此
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干活不给工资他说质量有问题
劳动者在维护自己的工资权益时,应收集以下证据:劳动合同或工作协议,证明与用人单位的劳动关系;工资条或银行转账记录,证明应得的工资数额;工作记录或同事证言,证明已
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我15岁他们招我进去了,我辞职工资是必须要一个月吗
未成年人辞职的处理方式包括协商辞职和依法辞职。如双方协商一致,可提前辞职;如用人单位有违法情形,可根据《劳动法》规定随时辞职。选择哪种方式需根据实际情况判断,如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
达州律师
达州找律师
达州劳动纠纷律师
同城律师:
达川区律师
大竹县律师
开江县律师
渠县律师
万源市律师
宣汉县律师
通川区律师
专业律师:
达州房产纠纷律师
达州公司法律师
达州合同纠纷律师
达州婚姻家庭律师
达州交通事故律师
达州劳动纠纷律师
达州刑事辩护律师
达州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
车辆租赁合同(个人公司都适用)
5869人下载
保证合同(保证人为公司)
5869人下载
广告发布合作合同(装修公司)
5869人下载
独家主播经纪合同样板(网红经纪公司专用)
5869人下载
律师解答动态
19分钟前
张春利律师
近期帮助 6219 人
如果属于医疗事故该怎样认定
23分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3880 人
我购买的水果与商家照片不符合
26分钟前
尚权律所律师
近期帮助 2200 人
遇到网络诈骗被骗1000
37分钟前
李加刚律师
近期帮助 39164 人
我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下
44分钟前
威法律师
近期帮助 9309 人
和对方发生关系,并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处,对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该
45分钟前
姜远波律师
近期帮助 2225 人
包工头在工地受伤,怎么索赔
50分钟前
姜娜律师
近期帮助 83 人
23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金?是否需要除12乘以5(12月为22.
54分钟前
姜娜律师
近期帮助 83 人
我的病假6个月休完了,现在还上不了班,单位能合我解除合同吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询