没有五险一金没有社保，老板说没有合同，如果是这样我需要提前多少天提离职呢

更新时间：2023-06-27 15:22:58

问题描述：

你好，就是我这边找到一份工作，没有五险一金没有社保，老板说没有合同，如果是这样我需要提前多少天提离职呢请问

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高龙祥律师
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你好，现在具体什么情况，您可以和我沟通一下，我会尽力帮助您的。

2023.06.26 16:30:30

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唐泽栋律师
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你好，不需要，提前三天就好了，没有社保没有合同违法

2023.06.26 16:16:20

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王加媛律师
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你好，试用期提前3天，正式工提前30天通知即可。

2023.06.26 17:08:53

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广东凡天律所律师
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直接离职就可以，建议你走法律chengbx

2023.06.26 16:43:56

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欧俊律师
服务地区：广东-深圳 166-2512-8731

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一份工作，没有五险一金没有社保，老板说

2023.06.26 16:35:51

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广东才源律所律师
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您好，可以申请劳动仲裁

2023.06.27 09:24:52

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法律分析：如果劳动者按照法律规定，提前30天申请辞职，且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明。若公司拒不出具解除劳动合同证明，劳动者可以向劳动部门投诉。

1. 劳动者应按照法律规定提前30天申请辞职，并按公司人事部规定办理离职手续。
2. 公司必须为劳动者开具解除劳动合同证明。
3. 若公司拒绝出具解除劳动合同证明，劳动者有权向劳动部门投诉。

2023.06.26 16:01:46

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如果劳动者按照法律规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明。如果公司拒不出具解除劳动合同证明，劳动者可以到劳动部门投诉。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

2023.06.26 16:01:59

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法律分析：

1. 除非经过用人单位同意当日离职，否则劳动者需要提前三十天申请离职。
2. 劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
3. 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2023.06.26 16:02:09

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳

您好，请问您目前入职多久了呢？

2023.06.26 16:13:40

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳

你工作多久了呢？合同社保有吗

2023.06.26 16:13:58

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳

您好根据您的描述可以被迫离职

2023.06.26 16:17:20

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

情况紧急可以到线下咨询

2023.06.26 16:17:37

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阳贻峰律师
服务地区：广东-深圳

你好，协商无果的情况下可以通过诉讼处理

2023.06.26 16:21:05

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瑞启律所律师
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你好，这种情况是可以要求赔付的

2023.06.26 16:26:43

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钟勇军律师
服务地区：广东-深圳

您好没有劳动合同是可以主张赔偿的

2023.06.26 16:36:07

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刘斌律师
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你好！你工作有多久了的

2023.06.26 16:49:07

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广东深腾律师
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你好，不签劳动合同，不交社保，是违反劳动法的

2023.06.26 17:41:23

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崔瑜律师
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没有这些，你都可以单方面被迫解除劳动合同，仲裁公司未签劳动合同的赔偿金了

2023.06.26 17:45:33

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夏思杰律师
服务地区：广东-深圳

你这个可以投诉公司了，还能主张双倍工资的，在深圳劳动仲裁律师费还能要单位承担的，你不打算试一下

2023.06.26 18:03:51

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李雅丽律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以走劳动仲裁立案处理

2023.06.27 13:54:58

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方浩然律师
服务地区：广东-深圳

你工作了多久？如果超过一个人不签合同和社保是违法的

2023.06.27 15:22:58

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