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无责底薪4000第一个月五号上班干到月离职只愿意按一天七十发放工资

更新时间：2023-06-26 10:46:40
问题描述：
无责底薪4000 第一个月五号上班 干到月离职只愿意按一天七十发放工资
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    你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
    2023.06.26 10:15:13
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  • 找法网咨询顾问
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    工资，是劳动者合法的收入，无论干几天，离职时，用人单位应结清工资。如果用人单位不给劳动者结工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
    工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.06.26 10:15:37
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助466737 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
    2023.06.26 10:15:51
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  • 刘陆琴律师
    刘陆琴律师
    服务地区：江苏-无锡
    你好，那你现在主张什么呢
    2023.06.26 10:46:40
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可以向劳动监察大队投诉。
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