首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
宁波法律咨询
>
宁波讨薪
> 咨询详情
古茗兼职干了三天，结果不给工资，说什么还要承担培训费
更新时间：2024-05-17 09:12:12
问题描述：
古茗兼职干了三天，结果不给工资，说什么还要承担培训费
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
咨询我
可以向劳动监察大队投诉。
2024.05.17 09:12:12
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1435531
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
即使您已经离职，您仍有权追回古茗兼职三天的工资。根据《中华人民
共和
国劳动法》规定，劳动者有权获得其应得的劳动报酬，无论是否仍在该公司工作。如果发现公司存在拖欠工资的行为，您可以通过电话投诉到劳动执法监察大队，申请支付令，或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。
2024.05.17 08:16:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
68921
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
关于培训费用，如果公司在招聘时明确告知兼职员工需要承担培训费用，且该规定在劳动合同或相关协议中有明确条款，那么您可能需要按照约定承担。但如果公司未提前告知或合同中无此规定，那么您无需承担培训费用。
2024.05.17 08:17:12
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
347365
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
为支持您的诉求，建议您收集以下证据：1. 工作记录，如签到表、工时记录等，证明您确实在公司工作了三天；2. 劳动合同或相关协议，证明工资支付方式及培训费用承担情况；3. 与公司沟通的记录，如短信、邮件等，证明您已尝试与公司协商解决此事。准备充分的证据有助于您在维权过程中占据有利地位。
2024.05.17 08:18:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未入职前的培训给工资吗
企业法律顾问
255
在茶百道干了6天不想干了不给工资咋办讲是培训期不给工资
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试工三天不给工资哪里投诉
劳动合同纠纷
1200
试用期内职工解约职工是否需要承担培训费用
劳动合同纠纷
190
在公司带薪培训35天，现在要离职他不给培训工资
看是否签署了协议
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这四种情形不能主张双倍工资
经济补偿
14518
找工作，培训，然后没有开始工作就不做了，结果要我支付培训费？
公司收取培训费不合法 。如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，向当地劳动部门举报或者提起仲裁。法律规定，用人单位应当建立职业培训制度，按
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去一家公司做主播培训期干三天半老板说不发工资
法律分析：用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作五天半不付工资，之前签了合同，说包括1000元培训费，不结算工资！
培训期不给工资属于违法行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训三天不给工资，还给我开除，
用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁进行维权
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2000
在贝壳上了10天班，要参加培训，培训完自己交费，不去的话10天不给一分钱工资
这个问题可以直接进行交流
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1480
找工作被骗去培训，培训结束不给安排工作，还拖欠培训工资
劳动者就业有职业培训。各级人民政府鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工程结算要做什么资料
工程结算时，应准备合同、变更单、月进度款单据等资料。选择处理方式时需考虑实际情况，如工程规模、复杂度等因素，可咨询专业律师或机构，以确保选择最适合的处理方式，保
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1065
试用期三天不给工资怎么办
试用期三天不给工资，您可以选择向劳动行政管理部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼。具体选择哪种方式，要根据您的实际情况和证据充分程度来决定，建议先咨询专业律师。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
955
签了试用期合同一个月，一个月过了公司没和我签劳动合同，如果近期我离职有多少工资?
针对试用期满未签劳动合同的情况，常见处理方式包括：1. 与公司协商，要求签订正式劳动合同；2. 保留证据，向劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助，提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
公司产品外观设计彩用我的到最后想要一份工资都没有，?
在找劳动局投诉时，你需要准备以下材料：1. 劳动合同或工作证明，证明你与用人单位的劳动关系；2. 工资条或银行流水，证明你的工资发放情况；3. 投诉书，详细陈述
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
730
你好。离职当月休息日是否有工资，正常月休4天上班不足一个月薪酬如何计算
离职当月工资按比例计算。若公司规定月休息4天，则按26天计算工资，再比例分配至30天。如遇法定节假日或婚丧假等，依据《劳动法》规定，用人单位应依法支付工资。具体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是三人行人力资源不？介绍去上班的，比如我要下离职是不是当天结清工资了
您好，要按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是丙方员工甲方不给乙方结款乙方不给我结工资
拖欠工资可向劳动监察大对投诉
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问问我们可以拒绝吗？是不是不合法的？还是包括停产公休工资的标准？是否合法？
针对公司变卖生产线问题，员工应首先了解自身权益，如经济补偿等。具体操作：1.与公司沟通，明确买断赔偿标准，应按停产公休前工资标准计算。2.如顶替外包导致降薪，可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
同城律师：
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
专业律师：
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
驾校不给教练工资上诉状
5869人下载
退还培训费起诉书
5869人下载
培训课程费用合同书
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 24983 人
你好河南省许昌监狱质询电话
刚刚
丁力律师
近期帮助 61121 人
我在启牛报了高阶课3699元还没开课，不想学了可以退吗？
1分钟前
周清智律师
近期帮助 24983 人
问一下，放弃监护人的声明怎么写
1分钟前
周清智律师
近期帮助 24983 人
请问我电瓶车没有带头盔？在12123输入编号没有记录怎么办？
3分钟前
周清智律师
近期帮助 24983 人
房屋买卖合同
4分钟前
九转律所律师
近期帮助 28744 人
现在人走了身份证销户了
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15735 人
请问在试用期不算绩效的情况下，未达到绩效标准扣工资合理吗
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 43128 人
我在淘宝做电商卖虚拟产品，从拼多多搬运资料过来，侵权了，版权所有人给我发出警告
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
