您好说试用期3天我干完一天结果不合适辞退他们不给我结算当天的工资

更新时间：2023-06-26 14:45:17

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潘晓东律师
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用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。可以协商解决；到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)；也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2023.06.25 09:53:32

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孙志伟律师
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你好，你说的情况建议你到劳动局监察大队投诉

2023.06.23 08:06:06

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韩委志律师
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您好，应该给付的，可以向劳动监管部门投诉

2023.06.26 14:45:17

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齐晓玲律师
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您好，您可以向公司所在地提起劳动仲裁。

2023.06.23 17:20:33

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天津国三奥律师
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具体要看是否签署了合同以及合同约定

2023.06.25 10:17:01

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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，也可以协商具体结算时间。用人单位与劳动者解除劳动合同的应该一次性付清劳动者工资，所以试用期被辞退后，应该马上结工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.06.23 06:31:00

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法律分析：试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，也可以协商具体结算时间。用人单位与劳动者解除劳动合同的应该一次性付清劳动者工资，所以试用期被辞退后，应该马上结工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.06.23 06:31:20

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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，也可以协商具体结算时间。用人单位与劳动者解除劳动合同的应该一次性付清劳动者工资，所以试用期被辞退后，应该马上结工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.06.23 06:31:27

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翟亚鲁律师
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您好，可以和老板先协商解决

2023.06.23 09:47:53

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