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我是应届毕业生,然后之前跟一个公司签了劳动合同了,现在要去上学但这个公司要我交违约金
更新时间:2023-06-21 16:02:16
问题描述:
我是应届毕业生,然后之前跟一个公司签了劳动
合同
了,现在我专升本考上了一所大学,现在要去上学但这个公司要我交
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应当支付相应的违约金。建议协商解决
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聘用合同违约金过高以及上限规定
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就是我来到公司了发现现实与实际不符但是签完实习协议了,我不想在这上班了,离职需要赔付违约金吗
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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劳动合同违约金上限有多高
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我是应届生,之前签订了三方协议,现在考取了博士升学,单位要我缴纳违约金怎么办
你好,按照协议约定处理。
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劳动合同违约金的标准
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我是应届毕业生,之前签了三方合同,现在不想去了,合同都在我身上,不去签约公司工作的话需要交违约金吗?
签了合同然后不去要违约金。依法成立的合同一经签字即产生法律效力,双方需要根据合同履行自己的权利与义务。签完合同后不履行债务属于违约,需要根据合同约定的违约金进行
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应届毕业生签的三方协议,现在不打算去那个公司了,但是协议签订了要补偿违约金
生活经验上来说,用人单位很少会因为毕业生违反三方协议而向毕业生主张违约赔偿。还有个折中办法,就是你先去那个公司上一天班,然后辞职。
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签了就业协议,还没有去单位报道,但是考上了专升本,如果去上学的话单位要求交违约金
单位能和劳动者约定违约金,但要在签订了服务期协议或者竞业限制协议的情形下约定。劳动者违反上述协议的约定时,要按双方的约定来付给单位违约金。除上述情形外,则不得在
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应届毕业生,没签三方,但是签了就业协议,之前公司也明确说明有违约金这回事,现在不想去了,要赔违约金吗
你好,你签订的是就业协议,不想去了可以不去,不需要支付违约金。
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我目前是在校生,明年毕业,有一家公司说我需要签订三方协议,如果我毕业后没有去就要赔付违约金
三方协议违约的通常是用人单位或毕业生。如果用人单位违约的,由其主管部门责令改正,给予行政处分并承担违约责任;如果是毕业生违约的,需要承担违约责任,并且学校不再负
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我现在是一名应届毕业生,在一家公司实习,签了他们的双方协议,现在想辞职,但是面临3000元的违约金
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
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我提前三天告诉公司我要离职了,公司不辞职怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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不给我安排工作,我该怎么办
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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被扣9天工资是否合法?
您好,按公司的管理制度处理
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你好:申请劳动仲裁解决
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我儿子应届毕业生与中交三公局签定了三方协议,因各方面原因,签劳动就业培训费,合理吗?如何解约
解约应依法进行,通常包括书面通知、协商解约或诉讼解约。首先尝试与对方协商解约,达成一致可签订解约协议;若协商不成,可依法书面通知解约并保留证据;如对方有异议,可
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可以申请补偿。具体操作:1. 与公司协商,表达诉求,要求合理补偿。2. 协商不成,收集相关证据,如劳动合同、公司通知等。3. 向劳动仲裁机构提起劳动仲裁,申请公
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