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上海劳动合同纠纷
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你好我已经离职一年多了原单位没有给我经济补偿金现在可以要吗
更新时间:2023-06-22 18:20:59
问题描述:
你好 我已经离职一年多了 原单位没有给我经济补偿金现在可以要吗
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21位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汪东先律师
服务地区:上海-上海
135-6455-0587
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劳动者主动辞职,如果公司没有过错的,一般不可以要到经济补偿金。但是如果是因公司严重侵害其合法权益;或者公司降低劳动条件与其续约而辞职的,可以要到经济补偿金
2023.06.20 16:52:29
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高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
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你好 我已经离职一年多了 原单位没有给我经济补偿金现在可以要吗
已经过了诉讼时效了
2023.06.20 16:53:23
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荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
131-6602-0783
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我已经离职一年多了 原单位没有给我经济补偿金现在可以要
2023.06.20 16:48:43
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九转律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
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你是主动离职的还是被辞退的呢?有没有协议
2023.06.20 16:41:07
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荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
130-6275-6086
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您好,一般劳动纠纷的仲裁时效是1年
2023.06.20 16:58:22
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诚勤律所律师
服务地区:上海-上海
137-9525-9668
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可以申请劳动仲裁并索要经济赔偿金
2023.06.20 16:32:44
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
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这个时间太长了吧,为何没及时主张
2023.06.20 16:52:30
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陈新果律师
服务地区:上海-上海
177-1745-1520
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被辞退的,可以索要经济补偿金。
2023.06.20 16:32:38
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富誉律所律师
服务地区:上海-上海
180- 190-9661
咨询我
你好,了解你情况后帮你处理一下
2023.06.20 16:46:10
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谢奎和律师
服务地区:上海-上海
135-6027-5556
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你好,请问是你自己离职的吗?
2023.06.20 18:47:40
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
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您好 需要看您这边的详情的呢
2023.06.22 18:20:59
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上海锦政律师
服务地区:上海-上海
175-2135-1632
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可以具体讲一下细节问题
2023.06.20 16:36:59
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苗伟律师
服务地区:上海-上海
131-6636-6810
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你好可以帮你解决问题
2023.06.20 16:46:54
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;属于违法辞退,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞退,不需要补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023.06.20 16:15:25
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:没有这个说法, 关于劳动
合同解除
后的经济补偿金要注意:
1、如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》 第四十条、四十一条第一款规定的情形,则应当支付经济补偿金;
2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请
劳动仲裁
要求。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023.06.20 16:15:43
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平台特邀律师
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劳动者主动向原单位提出离职的原单位无需向劳动者支付经济补偿金,但是如果用人单位主动与劳动者解除
劳动关系
劳动者同意的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。劳动者每工作满一年多支付一个月的劳动工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023.06.20 16:15:48
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黄河律师
服务地区:上海-上海
你好,需要知道详细情况今天核实处理的
2023.06.20 16:37:47
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贺泽龙律师
服务地区:上海-上海
你好,可以委托律师申请仲裁维权
2023.06.20 16:42:16
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郝淑红律师
服务地区:上海-上海
你好,你是自己离职的还是被辞退的
2023.06.20 17:01:57
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张向锋律师
服务地区:上海-上海
仲裁时效为一年,我们提供法律专业帮助,愿意帮您解决纠纷。
2023.06.20 19:48:22
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方乐律师
服务地区:上海-上海
您好,请问双方有签订劳动合同吗?当时离职的情况是什么
2023.06.21 13:11:20
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