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合同工资与实际发工资不同，公司算违法吗？
更新时间：2023-06-20 16:10:24
问题描述：
合同
工资与实际发工资不同，公司算违法吗？
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李龙龙律师
服务地区：广东-广州
185-2026-8478
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您好，请问您有任何违反单位规章或违法的行为吗？这些都可能影响您实际获得工资和待遇的考虑因素。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询或者与我当面约谈。
2023.06.20 11:29:45
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温海宽律师
服务地区：广东-深圳
186-6629-0475
咨询我
您好，请问是哪里存在不同，合同是对工资是如何约定的？
2023.06.20 16:10:24
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揭志文律师
服务地区：广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好，如果低于合同工资可以仲裁。G
2023.06.20 11:17:18
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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州
181-0262-0654
咨询我
你好，可以去劳动局进行投诉处理
2023.06.20 11:17:18
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刘斌律师
服务地区：广东-广州
159-8914-9377
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你好！你可以吧申请劳动仲裁的
2023.06.20 11:34:12
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窦艳华律师
服务地区：广东-广州
133-1625-9942
咨询我
你好，可以留个电话详谈
2023.06.20 11:43:09
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找法网咨询顾问
已帮助
854967
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向当地劳动局投诉或申请
劳动仲裁
2023.06.20 11:10:11
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官方
已帮助
1693006
人 · 响应时间
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去
劳动监察
大队投诉
2023.06.20 11:10:19
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平台特邀律师
推荐
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1709538
人 · 响应时间
平均3分钟内
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你好，你可以向劳动监察大队投诉
2023.06.20 11:10:33
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唐程义律师
服务地区：广东-广州
你好，劳动合同里只约定很低的基本工资，其他的以绩效/补贴/奖金/津贴等名义来发
2023.06.20 11:22:33
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