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6月份我辞职了公司同意了但是我6月份的工资要8月份发这样合法吗？
更新时间：2023-06-20 19:32:30
问题描述：
6月份我辞职了 公司同意了 但是我6月份的工资要8月份发这样合法吗？
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【
法律分析
】
对于工资发放，具体要看劳动
合同
和双方的约定。若劳动合同约定工资发放时间是每个月5号，但是春节在本月10号，则用人单位需要在5号前发放工资。
反之，劳动合同发放工资是每个月10号，但春节在5号，则用人单位在10号前发放工资即可。当然，如果用人单位能体谅员工，提前发放工资也是可以的。
【
法律依据：
】
《
中华人民共和国劳动合同法
》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2023.06.20 09:51:47
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2023.06.20 19:32:30
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