请问员工因公司少发工资而采取短时间罢工，对公司造成损失员工需要承担责任吗？

更新时间：2023-07-04 17:09:43

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请问员工因公司少发工资而采取短时间罢工，对公司造成损失员工需要承担责任吗？

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请问员工因公司少发工资而采取短时间罢工，对公司造成损失员工需要承担责任吗？
如果因员工的本职工作职责造成损失的，公司可以向员工进行追偿。

2023.06.17 10:51:27

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诚勤律所律师
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依据劳动法相关法律法规，员工给公司造成损失的，公司有权向有过错的员工追偿

2023.06.17 21:51:55

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百全律所律师
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您好，罢工是不对的，可以主张，但是公司也是需要补发工资的

2023.06.17 10:43:49

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天之澜律所律师
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你好具体损失金额是多少可以帮你的

2023.06.19 09:32:20

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徐孝乐律师
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您好您这边可以申请仲裁的呢的

2023.06.19 10:20:11

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汪东先律师
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薪资的问题，我们可以协助你

2023.06.17 11:44:41

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可以具体讲一下细节问题

2023.06.20 14:26:04

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方乐律师
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您好，如果员工的行为导致公司直接损失，公司可以追责的，但是拖欠工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，仲裁不成可以起诉。如果还有什么问题欢迎咨询。

2023.07.04 17:09:43

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