老板不付工资只给欠条,还故意写错名字,这钱还能拿到吗

更新时间:2023-06-16 17:08:05
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老板不付工资只给欠条,还故意写错名字,这钱还能拿到吗
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  • 陈磊律师
    服务地区:浙江-宁波 182-5871-2441
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    可以根据欠条要求对方支付相应的欠款
    2023.06.16 08:57:30
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  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
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    你好抓紧时间维权可以帮你
    2023.06.16 06:29:13
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助192494 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    他人欠款不还的,能执行工资。债权人可以向法院起诉,在获得判决后,如果欠款人仍拒绝还款的,债权人可以申请法院强制执行,而法院可以采取扣押、冻结、划拨、变价等措施执行欠款人合法所有的财产。
    中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
    《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
    起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
    第二百三十六条
    发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
    第二百四十二条
    被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
    2023.06.15 22:01:55
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助94132 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    老板欠工资写了欠条,可以直接拿着欠条直接向老板讨要;或者向调解组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向人民法院请求支付令;其他维权方法。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.06.15 22:02:05
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助291064 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    老板欠工资,员工有欠条,但老板不还钱的,员工可以与其协商,催告其尽快还款;或者可以依法申请仲裁;可以向人民法院起诉;也可以直接向人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第二条
    平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
    《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
    起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
    第二百一十四条
    债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:
    (一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;
    (二)支付令能够送达债务人的。
    申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
    最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条
    出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
    2023.06.15 22:02:05
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  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-宁波
    具体金额多少,有多久了
    2023.06.16 17:08:05
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欠钱不还一直拖拉,现在电话不接信息不回,我这边只有一张欠条,这钱还能要回来吗
你好,建议及时向法院起诉,通过起诉给对方施加压力,督促对方还款。如果本次借款金额不大,建议委托律师调取对方的身份信息及帮助草拟起诉状,在律师的指导下自行向法院提
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工钱一直不给,只有微信聊天记录,能要回钱吗
你好:1、起诉维权 2、综合事情找到线索,建议详咨,便于你维权
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被老板强迫签下了已领工资一万多块的的收据,这种情况老板违法吗,我还能拿回自己的钱吗
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
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干完活没给钱,又没打欠条,能要到工资钱吗
没有欠条的钱能要回来,但当事人必须提供其他能证据借贷法律关系存在的证据,例如借据、收据等债权凭证以及聊天记录、转账记录、证人证言等证据。当事人可以凭借上述证据,
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私人老板欠工资,没有欠条,有录音,可以要到钱吗
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
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我们干活没签合同,工资拖欠不给,能要回来吗
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
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拖欠农民工工资,没有签用工合同,也没有欠条,钱还能要回来吗
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
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星期六加班工资支付规定是怎样的,法律依据是什么
星期六加班可补休或付加班费。补休应在合理时间内安排,保障员工权益;支付加班费则按工资200%计算。如无法及时安排补休或支付费用,应与员工协商,避免劳动纠纷。
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一般中秋加班工资算几天?
中秋加班工资按三倍计算。如果是法定休假日加班,用人单位需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;若休息日加班且不能补休,则支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。具
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您好,我想咨询一下:工程延期监理费用索赔法律依据有哪些?谢谢
工程延期监理费索赔,可依据合同或协商,甚至起诉。具体操作:1. 合同有约定按约定赔偿;2. 无约定则双方协商;3. 协商不成向法院起诉,需准备相关证据材料。
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在单位工作乱扣工资怎么办,法律如何规定
单位乱扣工资,可投诉维权。具体操作:1. 向劳动行政部门举报,如劳动监察大队;2. 申请劳动仲裁,费用由公司承担;3. 对仲裁不满可向法院起诉。选择适合的方式,
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我工资两年没拿到,零时工
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
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工厂加班不让请假加班工时工资比正常工时工资就多一块算强制加班吗
工厂加班需合规。如加班工资低于法定标准,可与工厂协商补发或向劳动部门投诉。若工厂强制加班,应保留证据并及时向劳动监察部门反映,维护自身合法权益。
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昆山工伤赔偿计件工资怎么算的,法律是如何规定的
那么工伤赔偿工资如何计算的呢,具体如下:第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作
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