你好单位支付工资,某某八月份十月份支付,违法吗?有没有约定俗成的说法?

更新时间:2023-06-11 15:17:21
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你好 单位支付工资,某某八月份十月份支付,违法吗?而且已经这样发了好几年了,有没有约定俗成的说法?
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工资税率是什么
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工资福利 5415
工资多少要交税?
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个人所得税 31187
我是5月份跟老板谈好,月薪,老板将我的工资只算到11月15号。这合法吗?符合月薪标准发放工资吗?
如果是劳务关系具体依据合同约定,如果是劳动关系,应当按月发放工资
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你好,我离职已经有十五天七月份的工资和八月的工资都没有发放算不算违规了,怎么途径讨回
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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你好,我想问一下,合同要求一年以上,但只有几个月后才辞职,按照合同用人单位的要求支付双倍的工资。用人
你是合同期满以后继续在单位做了多久呢?是否续签需要在合同期满前双方协商的
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我们老板答应的3500的工资只给了3200,这笔钱一定要在工作的时候回来
法律分析:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果
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我从事安全工作,薪水怎么算?
法律分析:劳动法的保底工资是按照当时签订的劳动合同约定的来计算,但是不能低于当地的最低工资标准,900÷21.75x15=620.7元。 月实际工资=月工资
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