近期检查主胸动脉硬更化，到公司说明情况后，让我请假看病，请假么有工资，我不知怎么办

更新时间：2023-06-14 11:45:58

问题描述：

我在本厂工作了十七年了，近期检查主胸动脉硬更化，肺结节，到公司说明情况后，让我请假看病，请假么有工资，我不知怎么办

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刘斌律师
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你好！员工持有医院的病历，以及住院证明等资料，请病假按照法律规定，公司应该准许请假，即使不批准员工不去上班，也不可以算旷工的。这个病假，是不需要公司批准，你就可以直接去就医，还有基本工资。

2023.06.11 15:13:35

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郑登卿律师
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您好根据您的描述请病假有病假工资

2023.06.11 15:25:23

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彭国军律师
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请病假嘛啊，按病假工资处理。

2023.06.11 17:23:16

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揭志文律师
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你好请病假是有工资的

2023.06.13 15:42:08

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隆仁律师
服务地区：广东-广州 136-5077-8715

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你好你的问题稍后回复你

2023.06.11 16:18:54

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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

2023.06.11 14:38:05

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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。

2023.06.11 14:38:21

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职工患病或非因工伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023.06.11 14:38:37

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，员工因病请假不扣工资。

2023.06.14 11:45:58

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