公司欠我俩个月的工资未给

更新时间：2023-06-09 14:21:06

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公司欠我俩个月的工资未给

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潘晓东律师
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《劳动法》相关规定，第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.
《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2023.06.09 09:33:34

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马晓堃律师
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2023.06.09 05:59:08

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李承杰律师
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*你好！有劳动合同吗，可以仲裁单位

2023.06.09 07:45:38

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孙志伟律师
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你好，可以申请仲裁主张工资支付

2023.06.09 03:32:18

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王一钞律师
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你好拖欠工资可以申请劳动仲裁

2023.06.09 09:48:03

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泰仁律所律师
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您好，拖欠工资可以申请劳动仲裁

2023.06.09 10:08:32

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张志杰律师
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您好，您可以申请劳动仲裁

2023.06.09 08:41:10

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天津国三奥律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2023.06.09 09:48:32

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天津简阳律师
服务地区：天津-天津 137-5255-2337

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你好您可以走法律程序

2023.06.09 08:49:15

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欠薪不给，劳动者首先可以协商解决，如果协商不通，可以直接到劳动行政部门寻求帮助，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。工资应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的，即为无故拖欠工资。需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2023.06.08 22:46:51

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被欠薪不打官司还有以下方法：与公司协商；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.06.08 22:46:56

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老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。

2023.06.08 22:47:25

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天津三月风苑欣律师
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可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

2023.06.09 08:46:15

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蒋翔律师
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可以到劳动监察大队反应

2023.06.09 10:24:05

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翟亚鲁律师
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您好可以去公司注册地劳动局去劳动仲裁

2023.06.09 14:21:06

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