上了十天只发三条工资,说未满一个月的扣除七天,用上的所有

更新时间:2023-06-09 09:54:07
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上了十天只发三条工资,说未满一个月的扣除七天,用上的所有
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  • 边学亮律师
    服务地区:山东-淄博 132-8789-9705
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    是违法的,可以申请劳动仲裁要工资
    2023.06.09 09:45:58
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1125231 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:员工在用人单位工作,无论时间长短,都应获得相应的工资。如果用人单位未按时支付工资,劳动者有权投诉并维护自身权益。对于入职不足一个月的员工,工资将按照日工资标准计算,并乘以实际工作的天数。

    1. 员工在用人单位工作,无论时间长短,都应获得工资。
    2. 如果用人单位未按时支付工资,劳动者有权投诉并维护自身权益。
    3. 入职不足一个月的员工,工资按照日工资标准计算,并乘以实际工作的天数。
    2023.06.08 20:34:32
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1101365 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果无法协商,申请劳动仲裁
    2023.06.08 20:34:42
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1962333 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:
    一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,一般可根据劳动合同约定主张实际工资。如用人单位行为违法,无故克扣工资的,可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,以主张合法权益。
    2023.06.08 20:34:48
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  • 林春光律师
    服务地区:山东-淄博
    你好,固定证据可以申请劳动仲裁。
    2023.06.09 09:54:07
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刚上班一个月,发工资说要扣三天工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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