首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
刚上班一个月,发工资说要扣三天工资
更新时间:2022-09-29 02:11:44
问题描述:
刚上班一个月,发工资说要扣三天工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
777751
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,可以到劳动局投诉,整理好相关
证据
2022-09-29 02:09:33
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
726307
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好!可以申请
劳动仲裁
维权
2022-09-29 02:09:58
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
847467
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-29 02:11:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
请假要扣工资吗
14875
在一个厂上班,现在辞职说要扣七天工资
您好,您可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
试用期干了三天工资怎么算
试用期辞职工资
工厂说要扣半个月的工资,然后打卡,三个月没打
用人单位因劳动者漏打卡而扣工资,如果单位公示的规章制度中有相关规定,且扣除的数额合理的,是合法。对于违纪行为,单位有权作出处理;若严重违纪的,单位还可以依法与劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期七天辞职有工资吗
试用期辞职工资
在饭店工作三个月多月了,回家老板要扣一个月工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有一天下班忘了打卡,现在名创经理说要扣三天工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上个月发的工资,还要扣工资。
克扣员工工资向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金;对处理结果不满的,可以向劳动争议仲裁委员会申请
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂没上满一个月辞职了,要被扣7天工资。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
580
辞快工说要扣半个月工资,只发加班费
您好,不合法,建议向劳动监察部门投诉.
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
350
就是我工作三个月没发工资,到现在他说要扣半个月工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我请假了,没有接到他。他似乎很生气,然后说我没有请假。我说几年后我会按照公司制度来处理
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
210
KTV招16岁当服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
190
单位要求员工用自己的手机完成工作任务,不能完成考核违法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
同时在两家公司工作,两家公司都要发工资吗?
取决与公司内部的规定了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
四班两倒违反劳动法嘛
单位违反劳动法,劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理: 1、双方协商; 2、调解。可到下列调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
煤矿体验出粉尘病、不让上班、体检报告以提交到医院还没通知体检′′,公司通知上班,能不能上
您好,建议申请劳动仲裁,依法维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不是实习生,但入职公司时,让签实习自愿书,并且上边就写了自愿和谁谁谁合作这些合法吗?
按照合同约定执行
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了一份试用期合同,考核不达标或自动离职,工资不予发放,脱离岗位培训期间的薪资将于工资中扣除
你好,你遇到什么问题具体讲一下
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
扬州律师
同城律师:
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
热门推荐:
上班一个月被辞退赔偿多少
国庆节放假三天是否应该发工资
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 67366 人
因为我们建房与邻居产生了纠纷,房屋漏水是因为我们建房导致的,接下来我们应该怎么做
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 141 人
你好就是我骑电动自行车在人行道被在机动车道行驶的电动自行车撞了
刚刚
陈欣妤律师
近期帮助 2701 人
我的问题是临时工,在工作时间受伤了,还多给了一些钱说是赔偿,但是过了一个月多,我应该这么办?
刚刚
邓良川律师
近期帮助 29209 人
什么时候侓师联系我
50秒前
姜万东律师
近期帮助 18351 人
因他人装修更改结构造成局部安全等级为Cu级!除了加固是否能申请赔偿!(经过检测)
1分钟前
刘鹏律师
近期帮助 2569 人
我发生了一起单车交通事故,没有人员伤亡,交警扣车并收取我拖车费,合理吗
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1079 人
小孩出身证明上母亲的身份证号,与母亲身份证号不一样,怎么从办理
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 110504 人
账户被司法冻结
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询