拖久工资，但没签合同只有口头讲

更新时间：2023-06-07 17:21:31

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拖久工资，但没签合同只有口头讲

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侯芹律师
服务地区：广东-深圳 186-8223-8110

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1、到劳动行政部门举报;到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
　　2、法律依据：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　(三)安排加班不支付加班费的；
　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2023.06.07 08:55:47

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欧阳春律师
服务地区：广东-深圳 135-1052-4270

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你好，如公司方拖欠工资，也未与你本人签订书面的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，可以提起劳动仲裁，要求公司方支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额，要求补发拖欠的工资以及因公司违法拖欠工资需支付的经济补偿金，具体可电话联系我，将会给到您详细的处理方案。

2023.06.07 11:10:14

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国晖律师
服务地区：广东-深圳 189-3887-4792

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单位拖欠农民工工资,也没有劳务合同的,农民工可以收集能证明双方存在着劳动关系的证据,与单位协商,要求其尽快支付工资;或者依法向劳动行政部门举报

2023.06.06 23:57:21

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳 180-9892-6414

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可以收集能证明双方存在着劳动关系的证据,与单位协商,要求其尽快支付工资;或者依法向劳动行政部门举报;或者通过申请调解、仲裁等方式来要回工资。

2023.06.07 15:17:05

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孙先格律师
服务地区：广东-深圳 181-4859-7797

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您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！您可以向所在区域的劳动局进行投诉。

2023.06.07 17:21:31

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卜伟松律师
服务地区：广东-韶关 187-1865-9032

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没有签劳动合同，也不是能拖欠工资，可以向当地了劳动监管部门投诉。

2023.06.07 10:11:32

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高龙祥律师
服务地区：广东-深圳 183-6345-7816

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你好，现在具体什么情况，您可以和我沟通一下，我会尽力帮助您的。

2023.06.07 16:11:04

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谢映伟律师
服务地区：广东-深圳 180-0250-1327

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你好，未签劳动合同是违反劳动法的可以主张相关赔偿

2023.06.07 11:20:32

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广东深腾律师
服务地区：广东-深圳 133-8039-8184

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你好，入职起30天内要签订劳动合同的。

2023.06.07 09:33:47

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳 186-6629-0475

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可以委托律师介入处理，主张拖欠赔偿

2023.06.06 23:40:33

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

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你好可以协助你拿到补偿金的

2023.06.07 09:12:20

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讼亮律所律师
服务地区：广东-深圳 199-2663-4339

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你好被拖欠多少，入职多久了

2023.06.07 09:46:30

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陈鹏辉律师
服务地区：广东-深圳 132-4732-3505

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你好，你是什么时候入职的呢。

2023.06.07 11:34:21

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳 185-2956-1919

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你好，请问有多少工资不给呢

2023.06.07 09:13:29

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欧俊律师
服务地区：广东-深圳 157-1205-7695

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拖久工资，但没签合同只有口

2023.06.07 09:59:58

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隆安律师
服务地区：河北-石家庄 173-1891-2619

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您好，拖欠工资可以劳动仲裁

2023.06.07 10:04:41

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

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你好！你可以找劳动局反映的

2023.06.07 10:32:11

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钟勇军律师
服务地区：广东-深圳 136-0303-1916

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您好没有合同可以主张赔偿

2023.06.07 07:29:35

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广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳 137-1229-7006

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您好，可以申请劳动仲裁

2023.06.07 10:16:41

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳 186-6435-9787

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建议你走法律程序维权的

2023.06.07 09:30:16

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隆仁律师
服务地区：广东-广州 136-5077-8715

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你好你的问题稍后回复你

2023.06.07 16:08:34

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没签劳动合同拖欠工资，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系，然后通过以下方法讨要工资：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.06.06 23:08:10

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拖欠工资不给，没签合同的处理办法：
1、劳动者可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，通过协商、申请调解、仲裁、起诉等方式来维权；
2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，需要向劳动者支付每月的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023.06.06 23:08:17

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法律分析：拖欠工资不给，没签合同的，可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁，超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023.06.06 23:08:18

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华荣律师
服务地区：广东-深圳

你好，拖欠多久的工资呢

2023.06.07 08:19:21

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湛新建律师
服务地区：广东-深圳

您好，拖欠工资不合法，可以通过法律来解决

2023.06.07 09:48:40

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罗娟娟律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以帮助你解决问题

2023.06.07 09:54:59

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2023.06.07 10:29:40

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