我想知道试用期七天350元，他们这招聘说首月3000块，我干十天应当发多少元工资

更新时间：2023-06-06 17:56:59

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我想知道试用期七天350元，他们这招聘说首月3000块，我干十天应当发多少元工资

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您好，如果月工资3000元的，十天工资不低于1379元。

2023.06.06 06:57:53

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**法律分析**：
员工试用期期间，用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资。同时，试用期员工的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。

**注意**：
- 用人单位必须按时支付工资。
- 试用期员工的工资标准有明确规定，不得低于单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%。

2023.06.05 23:04:06

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1. 试用期工资不得低于正式工资的80%的算法：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
3. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
4. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.06.05 23:04:38

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1. 试用期员工的工资发放方式：在员工试用期期间，工资在约定的支付日期支付。
2. 试用期员工的工资标准：不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3. 试用期员工工资发放时间：根据用人单位的规章制度确定，但必须在约定的工资支付日期支付工资。

2023.06.05 23:04:39

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俞泉律师
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试用期工资不得低于应发工资80%

2023.06.06 17:56:59

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