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试用期内没合格，被辞退，公司双休，我干了5天，试用期工资2500，我应该拿多少工资呢？
更新时间：2022-09-30 08:25:03
问题描述：
如果我没有通过试用期，我就会被解雇。公司有两天的假期。我工作了五天。试用期工资为2500英镑。我应该拿多少薪水？
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试用期也要缴社保《
劳动合同法
》规定，试用期包含在劳动
合同
中，而用人单位必须和劳动者签订劳动合同，并同时规定了建立
劳动关系
的用人单位需要给劳动者买社保。所以试用期内也要缴纳社保。
试用期有时间限制，超时支付双倍工资
2022-09-30 08:20:01
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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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过了试用期没签合同，被辞退有工资吗
无故辞退
1075
就是我在公司上班，大约是每天100多块钱，试用期做了5天，我
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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试用期辞职有工资吗？
讨薪
850
杭州试用期4000，双休，做了16天，按正常手续提前3天通知
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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试用期期间，劳动者是否有工资？工资是多少呢？
试用期
15157
试用期期工资3500-4500，干半个月离职，应该发多少工资
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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劳动合同上没有约定试用期工资，试用期工资怎么确定？
试用期
3605
试用期为三个月，试用期工资为5000元（试用期内辞职按50%结算）职工上班二个半月辞职能拿到多少钱
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期内工作八天后退休，试用期工资4000，应该支付多少天的
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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劳动者试用期内辞职有没有工资？工资是多少？
试用期
4003
工资一个月3000公休四天，试用期七天，把我辞退了，单位需要赔付我多少工资
1. 根据法律规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。 2. 劳动者可以申请劳动仲裁。 3. 劳动者可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
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试用期辞职，工资应该怎么算？
试用期
30184
我这试用期干了3天，我月工资3000，那应该给多少工资
你好，可以去询问一下你的公司
全部2个答案 >
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试用期工资怎么给，应该给多少？
试用期
46266
试用期玄策5天过后一天自己辞职不干，公司应当支付多少工资给我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期七天干了五天请假一天还没地方住，现在是试用期按提成发工资，那我应该拿多少工资呢？
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部1个答案 >
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8月签合同，岗位工资2200，但是试用期4个月，被开除后可以拿到多少补贴呢
可以要求赔偿一个月工资
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