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在公司工作只签了试用期合同，加班也没发加班工资
更新时间：2023-06-03 11:38:29
问题描述：
在公司工作只签了试用期
合同
，加班也没发加班工资，还从最初的基本工资2800减到1400
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法律分析：试用期加班有加班工资。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023.06.03 11:37:28
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你好，建议协商处理，协商不成可以向
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2023.06.03 11:38:02
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你好，建议找劳动部门解决
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