每月工资只发生活费5000,但老板不发剩余工资,在工作期间长期加班,并没有去签订劳动合同

更新时间:2022-12-02 19:58:42
问题描述:
你好,我在2022年3月份入职,每月工资只发生活费5000,现在离职,但老板不发剩余工资,在工作期间长期加班,并没有去签订劳动合同
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    一年多未签劳动合同的员工离职需要赔偿双倍工资。根据法律规定,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,一年多未签劳动合同的员工离职时,需要支付双倍工资作为赔偿。
    2022.12.02 19:58:42
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你好,我在钟表店工作了两个月,没有签合同,没有工资单,只发了
你好,建议申请劳动仲裁;未签订劳动合同的,需要双倍支付工资;未缴纳社保的情况,向劳动监察大队反映;
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你好,我在家具厂工作的时候,老板同意一年打底30万没有签合同
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,我7月份入职到现在没有发过工资,月薪是口头谈的,现在公
公司不给发工资,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当按时支付劳动者工资。
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你好,我这边上班几个月老板没有给签劳动合同,现在离职上个月的工资不给发,我该怎么办呢?
你好,根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
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现在这种情况我该怎么办你好,也没有签劳动合同,每个月工资是老板个人银行转账发的工资,老板名下没有任何
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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没有签订劳动合同,辞职的时候也没有正式的流程,现在老板不发工资给我,要求我再继续上班才发工资,您可以
你好,未满十八岁参加工作已经涉嫌违法。建议你找人力资源保障局投诉举报,也许能协商要回工资。
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