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每月工资只发生活费5000,但老板不发剩余工资,在工作期间长期加班,并没有去签订劳动合同
更新时间:2022-12-02 19:58:42
问题描述:
你好,我在2022年3月份入职,每月工资只发生活费5000,现在离职,但老板不发剩余工资,在工作期间长期加班,并没有去签订劳动
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一年多未签劳动合同的员工离职需要赔偿双倍工资。法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此一年多未签劳动合同的员工离职需要赔偿双倍工资。
法律依据:
《
劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022.12.02 19:58:42
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