每月工资只发生活费5000,但老板不发剩余工资,在工作期间长期加班,并没有去签订劳动合同

更新时间:2022-12-02 19:58:42
问题描述:
你好,我在2022年3月份入职,每月工资只发生活费5000,现在离职,但老板不发剩余工资,在工作期间长期加班,并没有去签订劳动合同
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    一年多未签劳动合同的员工离职需要赔偿双倍工资。法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此一年多未签劳动合同的员工离职需要赔偿双倍工资。
    法律依据:
    劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2022.12.02 19:58:42
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你好,我在钟表店工作了两个月,没有签合同,没有工资单,只发了很少的工资,现在想辞职的领导不同意,说离
你好,建议申请劳动仲裁;未签订劳动合同的,需要双倍支付工资;未缴纳社保的情况,向劳动监察大队反映;
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你好,我在家具厂工作的时候,老板同意一年打底30万没有签合同。目前,老板一直拖延工资。扣除工资,连工
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,我7月份入职到现在没有发过工资,月薪是口头谈的,现在公司经营不下去解雇我,又不支付我工资我该怎
公司不给发工资,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当按时支付劳动者工资。
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你好,我这边上班几个月老板没有给签劳动合同,现在离职上个月的工资不给发,我该怎么办呢?
你好,根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
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没有签订劳动合同,辞职的时候也没有正式的流程,现在老板不发工资给我,要求我再继续上班才发工资,您可以
你好,未满十八岁参加工作已经涉嫌违法。建议你找人力资源保障局投诉举报,也许能协商要回工资。
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不签合同,公司不给工资怎么办?
协商不成,可以起诉解决
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做了两三个月不做,老板说几个月不给工资,怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我被黑中介骗到广东厂里上班,我不想干,想回去,但身上也没钱。可以让黑中介送我回去吗?
遇到黑中介可以到中介公司所在地的工商局进行投诉,工商局应当在7个工作日内进行协调并通知结果;投诉协商未能解决的可以进行仲裁,对仲裁结果不满意的可以直接向辖区人民
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我们在临朐县去年干的活还差我们22000前两天公司打的条子说的十四号给
法律分析:可以找当地的劳动行政部门申请劳动仲裁,也可以向人民法院提起诉讼,等待法院判决结果。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条 用人单位直接涉及劳
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我在南昌新建区文演工地欠我们工资
法律分析: 1、与单位进行协商解决; 2、可以到当地劳动监察部门投诉要求立案; 3、直接申请仲裁等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位
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您好,我想咨询下兼职服务员五一假期有没有三薪
您好,有的,如果没有支付则违法,谢谢
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