辞职后一个月都不发工资

更新时间：2023-06-02 09:33:51

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辞职后一个月都不发工资

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余联刚律师
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您好，如单位拒付工资的，您有权向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

2023.06.01 16:15:30

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一、辞职后不发工资怎么办

1. 辞职后不发工资的处理方式如下：
（1）与用人单位协商；
（2）向调解组织申请调解；
（3）向劳动行政部门举报；
（4）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（5）向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的还可以起诉。

2. 劳动者有权要求用人单位提供与争议事项有关的证据，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

二、辞职后的工资如何发

辞职后的工资，用人单位应当一次性以货币的方式付清劳动者的工资。用人单位克扣工资的，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

2023.06.01 15:21:53

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辞职后不发工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：

1. 与公司协商；
2. 向调解组织申请调解；
3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 直接向人民法院请求支付令；
5. 向劳动行政部门投诉；
6. 对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；
7. 其他。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.06.01 15:22:05

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在辞职后公司不发工资的情况下，可以通过以下方法讨要工资：

1. 与公司协商；
2. 向劳动行政部门投诉；
3. 向调解组织申请调解；
4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

此外，劳动者在辞职时应当提前三十日以书面形式通知用人单位，而在试用期内则需提前三日通知用人单位。如果发生劳动争议，并且当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，可以选择向调解组织申请调解。若不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，还可以向人民法院提起诉讼。

2023.06.01 15:22:32

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尹品华律师
服务地区：湖南-株洲

您好，具体情况跟我聊一下，可以帮您

2023.06.01 15:58:55

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湖南二十一世纪律师
服务地区：湖南-长沙

你好，可以申请劳动仲裁请求公司支付工资PT

2023.06.01 16:46:24

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湖南江海洋律师
服务地区：湖南-长沙

您好，拖欠工资是可以起诉处理的

2023.06.02 09:33:51

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