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我现在工作了24天公司要求没有做满6个月扣15天工资合理吗
更新时间:2023-06-01 12:36:01
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我现在工作了24天 公司要求没有做满6个月扣15天工资 合理吗
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按照劳动法规定,员工每月工作时间约为22天。公司要求每个月出勤26天,不满26天就扣工资的行为是违反劳动法的行为,因此是不合理的。
2023.06.01 12:35:31
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**用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的
劳动监察
大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。如果拖欠工资,可以选择通过提起
劳动仲裁
维权。** 具体情形包括:
1. 未按照劳动
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的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资;
3. 安排加班不支付加班费;
4. 解除或者终止劳动合同,未依法向劳动者支付经济补偿。
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