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合同三月没做满，劳务以工期不满为由扣三天工资合理吗？
更新时间：2022-12-12 15:41:48
问题描述：
合同
三月没做满，劳务以工期不满为由扣三天工资合理吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭志杰律师
服务地区：江苏-无锡
150-0619-4880
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你好、不合理。用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2022.12.12 15:05:35
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秦宇律师
服务地区：江苏-无锡
138-0617-2801
咨询我
不合法的，可以拒绝，必要时可以到劳动部门投诉
2022.12.12 15:41:48
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找法网咨询顾问
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咨询我
可以讨要。劳动者只要付出了实际劳动，就有权拿到应得的工资，用人单位不得克扣。如果签订了劳动合同，这三天的工资当然可以要回来。如果违法解除劳动合同还需要赔偿。
经济补偿的适用情形包括：
1. 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
2. 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
3. 用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
4. 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
5. 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
6. 依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
7. 法律、行政法规规定的其他情形。
2022.12.12 11:42:47
点赞
刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡
您好，那合同上是否有表明这方面的违约金呢
2022.12.12 12:02:04
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