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请问合同上写着工作满一个月才给试用期工资,结果老板说工作日没满30天不给我们试用期工资这是合法的吗
更新时间:2023-05-31 16:02:22
问题描述:
你好,请问
合同
上写着工作满一个月才给试用期工资,3.27-4.27已经一个月了,结果老板说工作日没满30天不给我们试用期工资这是合法的吗
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法律分析:员工试用期期间,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时,试用期员工的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
2023.05.31 16:02:22
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试用期没工资合法吗?
劳动合同纠纷
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试用期离职公司不给工资是否违法
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具体休学原因应结合自身实际。若因健康问题,需提供医生诊断证明;家庭原因,需学校了解并核实情况;心理方面,可与学校心理老师沟通,获取专业建议。同时,确保休学期间有
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