您好,我已经入职满13个月,但公司没有与我签订劳动合同,我可以仲裁公司赔偿每个月两倍工资吗?

更新时间:2023-05-31 07:42:02
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您好,我已经入职满13个月,但公司没有与我签订劳动合同,我可以仲裁公司赔偿每个月两倍工资吗?
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    可以要求补偿,公司不给就去申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023.05.30 18:51:15
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    可以申请劳动仲裁要求单位支付你一个月以后未签订劳动合同的双倍工资,再要求单位支付未提前一个月通知解除劳动合同替代金一个月的工资,还有要求单位支付解除劳动关系系半个月的经济补偿金
    2023.05.30 18:51:44
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    法律分析:可以要求补偿,公司不给就去申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023.05.30 18:51:46
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  • 魏新律师
    服务地区:海南-三亚
    先要证明存在劳动关系,所以需要结合你所掌握的证据材料来分析。
    2023.05.31 07:42:02
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你好,我工作了2年4个月,现在申请离职,公司没有和我签订劳动
因用人单位不签订劳动合同主张双倍工资赔偿的注意事项: 1、单位超过一个月未签合同的,劳动者才可以要求双倍工资; 2、支付双倍工资最多不超过十一个月; 3、双倍工
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企业未签订劳动合同的补偿
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我工作2年4个月,现自己申请离职,单位没和我签订劳动合同,我
如果劳动者工作超过一个月没签劳动合同就被辞退的,能获得双倍工资的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,用人单位要支付双倍工资;超过一年未签
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你好公司没有签订劳动合同如果我自己离开,我可以申请公司赔偿每
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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请问下律师,我在XX递做了三个月,没有签劳动合同,可以要求公
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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