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我实习期两个月了然后老板没有和我签劳动合同，可以要求他支付遣散费和未签劳动合同的双倍工资吗？可以要求
更新时间：2022-11-13 22:11:33
问题描述：
你好，我实习期两个月了然后老板没有和我签劳动
合同
，现在公司关门了，可以要求他支付遣散费和未签劳动合同的双倍工资吗？可以要求他把上个月和这个月的工资一起发吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张法仁律师
服务地区：广西-桂林
136-0773-6389
咨询我
可能要求双倍工资，支付拖欠的工资
2022.11.13 22:11:33
点赞
老板不回信息协商无果怎么办呀
2022.11.13 22:13:18
可到社保局监察大队投诉，或直接提起仲裁
2022.11.13 22:58:24
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1. 如果用人单位在劳动者入职后一直未签劳动合同，并且超过一个月，劳动者有权要求双倍工资。
2. 双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付，但最多支付十一个月。
2022.11.13 19:42:42
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