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您好，我没有劳动合同，投保马上满2年了，但是工作期间生病，我可以要求用人单位赔付我双倍工资吗？
更新时间：2022-12-14 11:45:42
问题描述：
您好，我没有劳动
合同
，投保马上满2年了，但是工作期间生病，我可以要求用人单位赔付我双倍工资吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
牛振平律师
服务地区：山东-青岛
186-6171-7201
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你好你个人生病，公司给你投了医疗保险的话，可以走医疗保险报销。
2022.12.14 11:45:42
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李维春律师
服务地区：山东-青岛
158-6685-9058
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你好，可以单位支付未签劳动合同双倍工资
2022.12.14 09:32:46
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陈小芹律师
服务地区：山东-青岛
186-7891-8960
咨询我
未签劳动合同可以主张二倍工资。
2022.12.14 08:04:13
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劳动合同期满未续签但员工仍在上班，如果用人单位无异议且已经超过一个月的，可以要求双倍工资。用人单位要从不签约的第二个月起每月支付给员工双倍工资，但最多付十一个月。这意味着，如果用人单位在劳动合同期满后未及时续签，且员工继续工作超过一个月，用人单位需要支付员工双倍工资作为补偿。
需要注意的是，这项规定是为了保障员工的权益，确保用人单位与劳动者之间的权益平衡。因此，在劳动合同期满后，用人单位应及时与员工续签合同，以避免不必要的法律纠纷和经济损失。同时，员工也应及时向用人单位提出续签要求，以确保自己的权益得到保障。
2022.12.14 02:36:08
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杨文斌律师
服务地区：山东-青岛
可以要求公司支付未签合同两倍的工资
2022.12.14 06:48:58
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
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还要我赔偿他的经济损失。但是我入职的时候没有签劳动合同，签的劳务合同，可以要求双倍工资补偿吗
您好，这个是有时效的，您入职时长呢
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
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