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工作单位没有签订劳动合同，但是给缴纳五险一金，工作时间超过一年了，还可以要求单位双倍赔偿吗？
更新时间：2021-08-08 10:18:03
问题描述：
您好，我想咨询一下，工作单位没有签订劳动
合同
，但是给缴纳五险一金，工作时间超过一年了，还可以要求单位双倍赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘剑锋律师
服务地区：广东-汕头
136-0984-0752
咨询我
可以，从入职的第二个月起开始是一个月的工资可以要双倍，但是不能超过一年的期限。
2021.08.08 10:18:03
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