公司裁员，被骗钱了离职证明还能申请仲裁吗

更新时间：2023-06-01 12:55:32

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顾庭豪律师
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你好，我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况，无法做出判断。所以你这边可以直接回复我，或者对我发起专问，这样我可以及时看到你的问题并回复。

2023.05.31 15:50:59

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郭志杰律师
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你好、被骗钱和公司裁员有关系吗？你可以具体说下情况才能帮你分析。如果你有什么疑虑或是还有其它事实未在问题当中描述的，可以与我本人联系

2023.05.31 10:44:36

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法律分析：

劳动仲裁的目的是解决劳动争议。具体来说，劳动仲裁适用于以下情况：

1. 因确认劳动关系发生的争议；
2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6. 法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.05.30 15:31:38

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1. 离职后当然可以申请劳动仲裁。
2. 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
3. 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
4. 仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
5. 仲裁时效因不可抗力或者有其他正当理由中止，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
6. 但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2023.05.30 15:31:39

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在下列情况下能申请劳动仲裁：
1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；
2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议；
3.因履行劳动合同发生的争议；
4.因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费发生的争议。
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.05.30 15:31:45

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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡

你好，那你现在需要主张什么呢

2023.05.30 16:20:07

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丁力律师
服务地区：江苏-无锡

可以申请，可以申请的，可以申请，

2023.06.01 12:55:32

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