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合同没有到期,每天辞职30元是违法的吗?
更新时间:2023-05-25 17:41:14
问题描述:
我在寒假工作了一个月,
合同
没有到期,每天辞职30元是违法的吗?
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1. 劳动合同期限内辞职未违法的,不需要赔偿。
2. 劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内的劳动者则需提前三日通知用人单位。
3. 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
4. 若用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条所列情形之一,劳动者有权立即解除劳动合同,且无需事先告知用人单位。
5. 劳动者违反法律规定或劳动合同中的保密义务、竞业限制约定,给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任。
2023.05.25 17:39:27
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法律分析:劳动者没有按照正常的辞职程序履行30天辞职的,是可以拿到工资的。但如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位有权申请
劳动仲裁
,要求劳动者进行赔偿。
2023.05.25 17:40:24
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你好,可以到劳动局投诉
2023.05.25 17:41:14
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过了试用期一天140元,到现在没签劳动合同,公司说不满一个月
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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