民办园签合同了，为一年，没到辞职了，压一个月工资不给，算违法么

更新时间：2022-12-22 09:07:12

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民办园签合同了，为一年，没到辞职了，压一个月工资不给，算违法么

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张晗生律师
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是违法的，可以帮你们要回来的，但是得有证据才可以的，

2022.12.22 09:06:19

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辞工到期压一个月工资不合法，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向人民法院请求支付令；其他。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2022.12.21 22:36:27

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陈接乾律师
服务地区：安徽-合肥

你好，签了劳动合同需要提前三十天提交离职通知

2022.12.22 09:07:12

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