在工厂工作，没有签订劳动合同，但是自从辞职，公司扣除我1000元，这合法吗？

更新时间：2022-12-22 16:03:23

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1. 劳动者未签劳动合同但合法辞职的，用人单位无权扣除工资，并需向劳动者支付每月二倍的工资。
2. 若劳动者违法辞职并给用人单位造成损失，则需承担赔偿责任，用人单位有权扣减工资。然而，如果扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准，则应按照最低工资标准支付。

2022.12.22 16:03:23

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