前九个月没签合同后面才签了合同,那我可以索赔前九个月没签合同的赔偿吗

更新时间:2023-05-27 17:43:48
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前九个月没签合同后面才签了合同,那我可以索赔前九个月没签合同的赔偿吗
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    如果签订日期为正式工作之日,但能有证据证明是在工作9个月后的某日所签,那么就可能被认定为倒签,实践中就有可能被认定为未在一个月内签订书面合同,用人单位违法,给予相应补偿。
    2023.05.25 17:19:52
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  • 陈鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳 132-4732-3505
    你好,你合同签订日期是什么时候呢,也是可以的。
    2023.05.25 19:52:23
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  • 广东运持律所律师
    服务地区:广东-佛山 199-2473-9693
    你好,目前是已经签合同的状况还是没有签订合同
    2023.05.25 16:57:00
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    你好,可以要求未签订劳动合同的双倍工资。
    2023.05.25 17:28:06
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  • 广东国晖律师
    服务地区:广东-佛山 139-2990-4551
    你好,如有签订劳动合同,无法主张赔偿。
    2023.05.25 17:26:09
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  • 广东三佛律师
    服务地区:广东-佛山 180-2595-8492
    要看劳动合同的期限有没有覆盖前面九个月
    2023.05.25 18:11:52
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  • 潘华越律师
    服务地区:广东-佛山 138-0294-5703
    你好,那你们现在的合同是怎么签的呢
    2023.05.25 17:58:22
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  • 何迎红律师
    服务地区:广东-佛山 134-3502-1660
    一般来说签了合同就很难主张双倍工资
    2023.05.25 23:18:35
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  • 石芳律师
    服务地区:广东-广州 186-6571-2967
    可以,有相关的证据,予以证实即可。
    2023.05.26 14:47:35
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  • 然铨律所律师
    服务地区:广东-佛山 158-7572-7578
    你好,签了合同是不能再要赔偿的了
    2023.05.25 17:18:52
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  • 威法律师
    服务地区:广东-佛山 188-1839-5165
    你好,根据你描述的可以协商处理
    2023.05.25 16:56:30
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
    你好,根据你描述的具体金额多少
    2023.05.27 17:43:48
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  • 隆仁律师
    服务地区:广东-广州 136-5077-8715
    你好现在你的问题我来电话回复
    2023.05.25 16:57:10
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-佛山 400-8705-5708
    你好这个是可以去申请仲裁的
    2023.05.25 16:55:48
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  • 广东觉晓律所律师
    服务地区:广东-佛山 132-8840-0153
    您好,现在还在那里上班吗?
    2023.05.25 16:58:53
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  • 李放律师
    服务地区:广东-佛山 159-2082-2413
    你好!这种情况是可以追溯的
    2023.05.25 18:00:54
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  • 朱丽珍律师
    服务地区:广东-佛山 188-2348-4812
    可以要求8个月的赔偿金额
    2023.05.25 16:56:08
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  • 可以要求赔偿的;未签订劳动合同,在举证的时候重在对劳动关系的确定,可以通过工作牌、工作服、打卡记录、工资记录等来确定劳动关系。
    劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
    法律依据:《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023.05.25 16:31:58
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  • 1建立劳动关系,用人单位应当依法与劳动者签订书面劳动合同,为劳动者提供社会保障
    2用人单位未依法履行上述情况,劳动者可直接根据劳动合同法第38条与用人单位解除劳动关系,无需提前通知,更不用如描述中所述还要写辞职报告。
    3用人单位自建立劳动关系一个月起未与劳动者签订书面劳动合同,可根据劳动合同法第82条,向用人单位主张二倍工资的赔偿金。劳动仲裁热线12333注意带上存在劳动关系的证据
    2023.05.25 16:32:18
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  • 法律分析:这需要结合具体情况来进行判断。具体要看用人单位是合法辞退还是违法辞退,合法辞退按照“一年一个月”的标准计算,也即:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿;至多补偿12月的月平均工资。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
    中华人民共和国民事诉讼法》 第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
    2023.05.25 16:31:31
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上班三个月,没有签劳动合同,可以告吗,一定是违法可以有赔偿金的吗
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没签合同,也没满两个月可以要求赔偿吗?
不签合同赔偿的方式可以按照法定,合同的形式可以是书面、口头或其他法定形式。合同有效只需要满足下列条件:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;合同的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。法律依据:《民法典》第一百四十三条<br/> 具备下列条件的民事法律行为有效:<br/> (一)行为人具有相应的民事行为能力;<br/> (二)意思表示真实;<br/> (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。<br/> 第四百六十九条<br/> 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。<br/> 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。<br/> 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
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没签合同,然后六个月之后被辞退了,提前一个月通知了我,可以要多少赔偿
您好,您这种情况可以得到一个月的经济补偿金和,5个月的双倍工资
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没有签订合同,在用人单位工作9个月,可以要求赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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关于合同撤销有纠纷怎么处理民法典是怎样规定的
可撤销合同具备的条件有:(1)缔约当事人意思表示不真实。这其中包括重大误解、显失公平、欺诈、胁迫或乘人之危等情形。(2)合同是否撤销必须由享有撤销权的一方当事人提出主张时,人民法院或仲裁机构才能予以撤销,人民法院或仲裁机构一般是不能依职权主动来予以撤销的。这一点似乎更有强调的必要。(3)合同在撤销前应为有效。根据2021年《民法典》第五百六十五条规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
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培训机构不退学费属霸王条款。消费者可以首先与培训机构协商,请求培训机构及时退款,就退款事项达成不一致,培训机构仍不愿意退款的,消费者可以以培训机构侵权为由向法院起诉,请法院强制执行。法律依据:《消费者权益保护法》第三十九条<br/> 消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:<br/> (一)与经营者协商和解;<br/> (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;<br/> (三)向有关行政部门投诉;<br/> (四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;<br/> (五)向人民法院提起诉讼。
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我之前和一个公司签订了合同,但是还没有付款,她是分期付款,我现在想要退合同可以退吗?
交了定金但是没签合同,交付的定金一般不可以退。但是交付定金的一方按约定履行义务的,定金可以退还或抵作价款;或者对方违约的,定金可以双倍退还。定金合同是自实际交付定金时成立的。<br/> 法律依据:<br/> 《民法典》第五百八十六条<br/> 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。<br/> 定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。<br/> 第五百八十七条<br/> 债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
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今日支付2022年费用,何时生效
法律分析:当月缴费当月使用,月初进行缴费。当月21号之前缴纳的就是当月生效,21号之后缴纳的就是次月生效,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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甲方必须给乙方无代价提供所需要的出路,乙方不负担一切开支 这个属于霸王合同吗合同吗?
霸王合同一般指的是一方当事人单方面的逃避法定义务、减免自身责任的不平等的格式合同。当事人采用格式条款订立合同的,应当注意与自身有重大利害关系的条款,遵循公平原则合理确定当事人之间的权利和义务。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十六条 格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。
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你好我跟猫舍签订了一份购买猫粮合约我不再继续在他们那里购买会构成违法吗
你好这种情况可主张对方的违约责任,需要收集相关证据的
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