首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
东莞法律咨询
>
东莞讨薪
> 咨询详情
没有理由解雇员工是否应该支付一个月的工资
更新时间:2023-05-25 15:12:18
问题描述:
没有理由解雇员工是否应该支付一个月的工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
741668
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:用人单位开除员工不给工资是违法的; 劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求支付全部工资; 如果用人单位是违法解除,劳动者还可以要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时,应当优先留用下列人员:
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
2023.05.25 15:11:25
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1695486
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者被公司解雇,工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解约时一次性付清工资,且需要以货币形式来足额进行支付。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.05.25 15:11:41
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
743287
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2023.05.25 15:12:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职后没有办理解除劳动合同
劳动合同纠纷
145
解雇员工在试用期间要求一个半月的赔偿是否合法?
试用期一个月内被辞退,如果是被用人单位违法辞退的,劳动者可以要求赔偿。赔偿金的数额则按照经济补偿标准的二倍来确定。如果是因劳动者本人的重大过错而被辞退的,则不可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职没干满一个月工资应该怎样支付
劳动合同纠纷
515
没有提前一个月辞职,公司能否不发工资
劳动合同纠纷
1200
工作14个月没有签合同,被解雇需要赔偿几个月工资
可以要求1.5个月的工资补偿,和未签合同的经济补偿金的
全部41个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职未满一个月辞职没签合同能支付其工资吗
劳动合同纠纷
175
试用期,公司无故辞退员工,是否合理。员工,是否要求立马结完工资。
试用期被辞退应该马上结工资。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资,而试用期劳动者的工资可根据劳动合同的约定和其实际工作的天数来计算。<
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被无薪解雇了、上个月的工资还有吗?
你好,做一天有一天工资呀
全部18个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时辞职用人单位是否支付上个月工资,当月工资
你好,工资单位必须支付。工资按月支付,怎么支付按约定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解雇或解雇员工,是否需要支付3个月的补贴工资?
劳动合同期满时,如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1595
公司无正当理由辞退员工,需要支付几个月的工资
公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1165
工作六天没有支付工资,是否要求雇主
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。请问2024年东莞最低月工资是多少
东莞职工的月最低工资标准是1720元/月;而对应的非全日制职工小时的最低工资标准为 16.4元/小时。用人单位如果招用劳动者,所支付的工资不得低于当地的最低工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
如何通过法律渠道收回被承包商卷走的民工工资?
你好 搜集证据 起诉解决即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
715
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
575
相关推荐
可能感兴趣:
法律列表
合肥律师
西安律师
法律内容
法律内容
呼和浩特律师
太原律师
列表内容
法律资讯
临淄区律师
律师推荐:
东莞律师
同城律师:
桥头镇律师
大岭山镇律师
塘厦镇律师
樟木头镇律师
麻涌镇律师
沙田镇律师
谢岗镇律师
道滘镇律师
高埗镇律师
虎门镇律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工资支付协议模板
5869人下载
请求支付工资的劳动仲裁申请书
5869人下载
支付工资行政复议申请书范文
5869人下载
支付工资行政复议申请书格式
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
张杰律师
近期帮助 40396 人
派出所叫去录口供12小时没回来,是什么情况
10分钟前
九转律所律师
近期帮助 28156 人
由于媒矿采煤造成祖坟塌陷沉浸在水中。能取得补偿吗!
13分钟前
傅勇律师
近期帮助 51472 人
无证产权租赁是不是无论发生任何安全生产问题,都会被认定为出租人的问题承担相应的责任和风险
14分钟前
傅勇律师
近期帮助 51472 人
雇主未经育儿嫂同意把卧室监控视频发布到网络媒体上。
17分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 25036 人
姐姐,我真的好慌啊
17分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16667 人
我买的房子由于房产公司延期交房,违约金也没给我,房屋也未能修好,现在物业催我交物业费,合理吗
16分钟前
张立军律师
近期帮助 7 人
就是我申请退课了,但是他说我需要补交1400多才可以解约。我目前也不知道该怎么办了。
22分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24138 人
我微信被骗了,支付宝付的钱,有什么方法能追回损失或者让其受到应有的惩罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询