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我是美团骑手，我入职的时候并没有告诉我离职要提前一个月申请否则扣百分之四十工资合理吗
更新时间：2023-05-23 22:49:03
问题描述：
我是美团骑手，我入职的时候并没有告诉我离职要提前一个月申请否则扣百分之四十工资合理吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱建宇律师
服务地区：山东-菏泽
158-0672-9911
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可以投诉举报，申请劳动仲裁
2023.05.23 16:16:51
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法律分析：
1. 如果你提前一个月申请离职，不应扣工资。
2. 若提前离职且按正常离职手续办理，扣工资则明显违法。
3. 遇到此类情况，可直接向当地劳动局举报。
2023.05.23 15:41:20
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根据法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工
资中
扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。在试用期内，劳动者需提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。
2023.05.23 15:41:33
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找法网咨询顾问
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平均4分钟内
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### 1. 没有提前一个月辞职扣工资不合理
公司随意克扣工资的话，员工可以找当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察大队会责令用人单位限期发放工资，如果逾期不支付，还要加付赔偿金。另外，员工也可以直接通过当地人力
资源
和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会提出仲裁申请。如果有充分证据，还可以直接向法院提起诉讼。
### 2. 员工有权要求经济补偿
如果员工以用人单位存在严重过失为由提出辞职，例如未签订劳动合同、未购买社保、拖欠或克扣工资、规章制度严重违反国家制度或严重损害员工利益等，这种辞职可以要求给予经济补偿。
### 3. 员工有权正常辞职
根据《劳动合同法》第三十七条规定，只要员工提前三十天通知公司作出离职，即使公司不批准并不进行工作交接，于三十天后，员工照样可以正常辞职。
2023.05.23 15:42:10
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王军雷律师
服务地区：山东-济南
这个是不合理的，可以向劳动争议委员会申请劳动仲裁。
2023.05.23 22:49:03
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