我提前三十天打了离职报告，三十天后，我离职单位因为没招到人扣我五百块钱工资，这合法吗

更新时间：2022-11-18 19:40:07

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辞职扣工资不合法。劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，并且用人单位有义务结清工资并办理离职手续。此外，我国法律明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，且不得克扣或无故拖欠。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，法院将依法发出支付令以保障劳动者的权益。

具体条款如下：
1. 劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，试用期内的劳动者则需提前三日通知。
2. 用人单位需按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬给劳动者。
3. 若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可依法向法院申请支付令。

2022.11.18 19:40:07

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