在职两年，只有签了后面一年的合同能申请劳动仲裁吗？

更新时间：2023-05-25 16:19:06

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余希律师
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不能，换一下的话可以考虑一下

2023.05.23 15:19:21

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熊晖律师
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能的，只要是劳动人民都可以

2023.05.25 16:19:06

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郭庆梓律师
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你好，不能申请劳动仲裁

2023.05.23 14:56:42

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提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。除非因不可抗力或有其他正当理由，否则超过一年的申请仲裁时效，仲裁委员会将不予受理。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2023.05.23 14:33:58

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法律分析：可以申请劳动仲裁的，关键就是需要用人单位有劳动关系的证据。一般来说，劳动者与用人单位在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023.05.23 14:34:09

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1. 申请劳动仲裁与工作年限无关，只要用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系，发生劳动争议即可申请劳动仲裁。
2. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
3. 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

2023.05.23 14:34:47

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孟炤辰律师
服务地区：湖南-长沙

你好，没有签合同的部分是可以主张的。h

2023.05.23 15:04:36

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尹品华律师
服务地区：湖南-株洲

您好，是有什么事情吗？可以具体聊一下可以的

2023.05.23 15:08:24

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湖南二十一世纪律师
服务地区：湖南-长沙

在职期间之前没有签劳动合同后签劳动合同是可以仲裁的哦。E

2023.05.24 14:18:38

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