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离职一年以上可以申请仲裁吗?
更新时间:2022-12-21 12:56:25
问题描述:
离职一年以上可以申请
仲裁
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自己辞职能申请仲裁,但前提是存在可以仲裁的事实。因此,在申请仲裁前,需要弄清楚是否存在可仲裁的情形。例如,公司是否拖欠工资或存在其他侵权行为。常见的可仲裁情形包括但不限于:
1. 因确认
劳动关系
发生的争议;
2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6. 法律、法规规定的其他
劳动争议
。
请注意,只有在符合上述可仲裁情形的情况下,申请仲裁才具有实际意义。
2022.12.21 12:56:25
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